Fonction employeur dans une association [CertifAsso]
Organisateur(s) : Ligue de l'enseignement de Loire-Atlantique
Public / Conditions d'accès
- Formation accessible à maximum 2 bénévoles d’une même association
- Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès
Descriptif de la formation
Sur deux dates, le but de cette formation est de permettre aux participant·es d’identifier les critères personnels, financiers et juridiques qui orientent le choix entre entrepreneuriat et salariat, et d’acquérir les connaissances pratiques nécessaires pour gérer correctement une relation de travail salariée au sein d’une association afin d’exercer ce rôle en conformité et en toute sérénité.
Session 1 : Jeudi 19 octobre 2026 — Entrepreneuriat VS Salariat : comment faire le bon choix ?
De nombreuses associations se demandent aujourd’hui s’il faut embaucher (sécurité, continuité) ou externaliser (flexibilité, expertise) quand des missions bénévoles deviennent trop techniques, chronophages ou régulières. Cette formation répondra aux questions concrètes que se posent les responsables associatifs pour éviter des choix inadaptés.
Je repars avec :
- Une bonne vision des avantages et des inconvénients avant l’embauche : contrat de travail (CDD/CDI) ou contrat de prestation de service : coût global, responsabilité, flexibilité, montée en compétence interne …
- Des idées claires sur les précautions à prendre avant de recourir à l’un ou l’autre modèle selon le cadre légal.
- Des exemples concrets.
Session 2 : Mercredi 02 décembre 2026 – Les obligations de l’employeur associatif.
Les associations qui décident d’embaucher s’exposent à des obligations juridiques, sociales et fiscales strictes. Cette formation vise à fournir des repères juridiques et opérationnels liés à la réglementation du travail pour répondre à la responsabilité d’employeur en toute sécurité.
Je repars avec :
- Une bonne information des obligations de l’employeur avant l’embauche du salarié : DPAE, adhésions aux différents organismes sociaux, choix du contrat de travail …
- Des repères sur les obligations de l’employeur pendant le contrat de travail : légales, conventionnelles, contractuelles … et à la fin du contrat de contrat
- Des ressources utiles
NB : Cette formation est éligible au Certif’Asso dans le cadre des modules additionnels au choix des candidats du programme de la Ligue de l’enseignement Pays de la Loire
